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DACP-2189 - Chargée - Chargé d'Affaires

Wed, 04 Mar 2026 16:26:20 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Qui sommes-nous ? La musique accompagne nos vies et, depuis 174 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent. Près de 240 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques. Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques. Votre mission Au sein de la Direction de l'Audiovisuel et la Copie Privée, plus précisément dans l'équipe vidéo et du bureau du cinéma dont l'activité principale est de négocier les conditions de l'utilisation du répertoire de la Sacem par les plateformes digitales de vidéo à la demande et par les éditeurs vidéographiques et de veiller à l'application et au suivi de ces accords, et de gérer les collectes au titre de l'exploitation des films français sur certains territoires étrangers. Vos missions seront les suivantes : • Gérer un portefeuille de plateformes digitales VOD, SVOD, AVOD locales et internationales ainsi que des clients éditeurs de supports vidéographiques pour garantir la bonne exécution des contrats ; • Assurer la facturation et recouvrement des droits (analyse des déclarations clients, facturation des droits, suivi des encaissements et relances) ; • Préparer les collectes pour la répartition des droits ; • Gérer les demandes d'autorisation Œuvre par Œuvre ; • Analyser les résultats opérationnels du portefeuille clients (suivi de la relation clientèle, gestion des reportings d'activités, veille sur le portefeuille de clients) ; • Contribuer au développement de l'activité du service en participant à l'identification de nouveaux clients ; • Prospecter les sites Internet et conclure les contrats autorisant la musique dans les vidéos diffusées sur ces plateformes ; • Collaborer avec les autres départements de la Sacem pour mener à bien les projets transversaux.

Et si c'était vous ? Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation BAC+3 à BAC+5 ou avec une expérience professionnelle significative dans une fonction similaire. • Maîtrise indispensable du pack Office et des outils bureautiques ; • Qualité d'analyse dans l'exploitation des données, notamment chiffrées, ; • Dynamisme, autonomie, rigueur, curiosité intellectuelle et capacité à travailler en équipe ; • Sens des priorités pour assurer le traitement des dossiers dans les délais impartis ; • Relationnel avéré et intérêt pour le secteur de l'audiovisuel et du digital ; • Anglais exigé. Détails du poste • CDI en temps plein • Prise de poste : Mars 2026 • Lieu de travail : Neuilly-sur-Seine • Rémunération : 35K€/an Le process de recrutement • 1er contact téléphonique avec un recruteur • Entretien RH • Entretien avec votre futur manager Pourquoi nous rejoindre ? • Un travail porteur de sens : rejoignez une entreprise en pleine évolution, au sein de laquelle vous contribuerez à la protection des droits des créateurs musicaux dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant. • Des avantages attractifs : accord de télétravail, intéressement et CSE. Vous souhaitez en savoir plus ? • Notre espace carrière (https://www.corporate.sacem.fr/emplois) • Notre page sur Welcome to the Jungle (https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sacem • Les témoignages de nos collaboratrices et nos collaborateurs dans notre playlist vidéo (https://www.youtube.com/playlist?list=PL1jklQTWSxE02cDANo7uqFpI2txUNNCHO).
Lieu : Neuilly sur Seine
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

DSI-DEV-CDI-2235 - Développeuse - Développeur full stack

Wed, 04 Mar 2026 13:55:12 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Qui sommes-nous ? La musique accompagne nos vies et, depuis 175 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent. Près de 240 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques. Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques. Votre mission Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, et dans un contexte de modernisation du SI et de transformation de nos environnements, nous recherchons une Développeuse - un Développeur pour rejoindre l'entité Référentiel composée de 40 collaborateurs. Cette entité offre des services de gestion des référentiels œuvres et ayants-droits, à destination des différents acteurs métiers de la Sacem. Vos missions seront les suivantes : • Analyser et découper les différentes Epics et User Stories (US) avec le Product Owner (PO) ; • Les implémenter en conformité avec les standards Sacem ; • Développer les tests automatiques techniques et fonctionnels relatifs aux US ; • Être garante - garant de la qualité du code, revoir et faire revoir le code à mes pairs ; • S'assurer de la bonne couverture de tests des fonctionnalités réalisées par l'équipe ; • Matérialiser la dette technique du produit et avertir le Test Lead et le PO ; • Rédiger les US techniques de manière à apporter de la valeur, les discuter avec le PO afin de les prioriser ; • Déployer et maintenir le produit en production en conformité avec les standards Sacem ; • Être garante - garant du bon fonctionnement et de la sécurité du produit en production ; • Rédiger la documentation nécessaire à la bonne réalisation du produit (documentation utilisateur, technique, fonctionnelle…).

Et si c'était vous ? Pour ce poste, nous recherchons une personne titulaire d'un Bac +5 en informatique, avec minimum 5 ans d'expérience dotée des compétences suivantes : • Expérience significative en développement Java (version 8 et plus) ; • Expérience solide en développement frontend avec Angular ; • Compétences approfondies en gestion et optimisation des bases de données SQL/NOSQL ; • Capacité à implémenter et exécuter des tests unitaires et des tests d'intégration ; • Une première expérience avec AWS ; • Connaissance de GitLabCi pour l'automatisation des pipelines de déploiement ; • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ; • Proactivité et capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies et méthodologies ; • Anglais opérationnel. Compétences supplémentaires appréciées : • Connaissance des bonnes pratiques de sécurité dans le développement web ; • Expérience avec d'autres outils de CI/CD et de gestion de versions ; • Familiarité avec les méthodologies Agile/Scrum ; • Connaissance en conteneurisation (Docker, Kubernetes). Détails du poste • CDI • Temps plein • Prise de poste : ASAP • Lieu de travail : La Défense • Rémunération : package attractif, selon expérience Le process de recrutement • 1er contact téléphonique avec un recruteur • Entretien technique • Entretien avec votre futur manager • Entretien RH Pourquoi nous rejoindre ? • Un travail porteur de sens : rejoignez une entreprise en pleine évolution, au sein de laquelle vous contribuerez à la protection des droits des créateurs musicaux dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant. • Des avantages attractifs : accord de télétravail, intéressement et CSE. Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à consulter : • Notre espace carrière (https://www.corporate.sacem.fr/emplois) • Notre page sur Welcome to the Jungle (https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sacem) • Les témoignages de nos collaboratrices et nos collaborateurs dans notre playlist vidéo (https://www.youtube.com/playlist?list=PL1jklQTWSxE02cDANo7uqFpI2txUNNCHO).
Lieu : Tour Initiale 1 Terrasse Bellini, Puteaux

CLI1-RUEIL-CDI-2232 - Chargée - Chargé de clientèle

Thu, 26 Feb 2026 13:46:01 Z

CLI2-LIEUSAINT-CDI-2230 - Commerciale - Commercial

Thu, 26 Feb 2026 13:42:04 Z

CLI1-ANNECY-CDI-2228 - Chargée - Chargé de clientèle

Wed, 25 Feb 2026 11:17:54 Z

DI-2193 - Chargée - Chargé de développement international

Tue, 24 Feb 2026 13:22:27 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Qui sommes-nous ? La musique accompagne nos vies et, depuis 175 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent. Près de 240 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques. Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques. Votre mission Au sein de la direction internationale, plus précisément dans l'équipe du développement international dont l'activité principale est d'assurer la prospection de nouveaux marchés ou modes d'exploitation en dehors de la France, le recrutement de nouveaux sociétaires du monde entier, et la coordination des actions internationales de la Sacem en faveur du respect du droit d'auteur et des grands principes de la gestion collective. Vos missions seront les suivantes : • Recruter de nouveaux sociétaires à potentiel international originaires d'Afrique Sub-saharienne ; • Gérer la relation avec les sociétaires originaires de la région ; • Contribuer à la gestion du répertoire des œuvres des créateurs africains ; • Gérer la relation avec les organismes de gestion collective d'Afrique Sub-saharienne ; • Développer les relations avec les acteurs de la culture (Institutionnels, publics, privés, ONG, en lien avec l'international) ; • Préparer et animer les interventions publiques (réunions, conférences, salons professionnels, marchés, etc) ; • Contribuer à établir une veille et repérer les nouveaux marchés-clés et les modes de consommation de la musique ; • Coordonner, en lien avec les différentes directions, le développement des activités de la Sacem en Afrique Sub-saharienne, en identifiant notamment les licences potentielles ; • Réaliser des études et recherches sur les industries culturelles et créatives de la région.

Et si c'était vous ? Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation BAC+5 (droit, relations internationales, gestion des industries culturelles) et avec une expérience professionnelle significative dans une fonction similaire. • Connaissance des répertoires de musique d'Afrique sub-saharienne ; • Disposer d'un solide réseau professionnel au sein des industries musicales d'Afrique sub-saharienne. • Maîtrise de l'anglais courant exigée (lu, écrit, parlé) , celle du portugais serait un plus ; • Qualité d'analyse, rédactionnelle et de synthèse ; • Maîtrise indispensable du pack Office, outils bureautiques et agents IA ; • Dynamisme, autonomie, rigueur, curiosité intellectuelle et capacité à travailler en équipe ; • Sens de la confidentialité. Détails du poste • CDI en temps plein • Prise de poste : Février 2026 • Lieu de travail : Neuilly-sur-Seine • Rémunération : packaging attractif selon le profil Le process de recrutement • 1er contact téléphonique avec un recruteur • Entretien RH • Entretien avec votre futur manager Pourquoi nous rejoindre ? • Un travail porteur de sens : rejoignez une entreprise en pleine évolution, au sein de laquelle vous contribuerez à la protection des droits des créateurs musicaux dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant. • Des avantages attractifs : accord de télétravail, intéressement et CSE. Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à consulter : • Notre espace carrière (https://www.corporate.sacem.fr/emplois) • Notre page sur Welcome to the Jungle (https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sacem • Les témoignages de nos collaboratrices et nos collaborateurs dans notre playlist vidéo (https://www.youtube.com/playlist?list=PL1jklQTWSxE02cDANo7uqFpI2txUNNCHO).
Lieu : Neuilly sur Seine

DSI-TECHAWS-CDI-2217 - Tech Lead AWS

Sun, 08 Feb 2026 18:31:04 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Qui sommes-nous ? La musique accompagne nos vies et, depuis 175 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent. Près de 240 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques. Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques. Votre mission Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), et dans un contexte de modernisation du SI et de transformation de nos environnements, nous recherchons une - un Tech Lead pour rejoindre l'entité Portails. En tant que Tech Lead, vous êtes à la fois expert technique et leader transversal. Vous jouez un rôle central dans la coordination des équipes de développement, en garantissant la cohérence technique, la qualité des livrables et la performance des solutions mises en oeuvre. Vous agissez comme référent technique, animez la communauté des développeurs et contribuez activement à la réussite des projets stratégiques. Vos missions seront les suivantes : Référent technique transverse : • Assurer le rôle de garant technique sur l'ensemble du périmètre ; • Accompagner et challenger les Lead Dev / développeurs de chaque équipe ; • Harmoniser les pratiques de développement, de tests et de sécurité entre les équipes ; • Mettre en place des standards de qualité (revues de code, guidelines techniques, règles Sonar, sécurité) ; • Promouvoir les bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID, TDD, DDD, Craftsmanship). Gouvernance et choix techniques : • Participer aux cadrages techniques avec les architectes, PO, PM et managers ; • Garantir la cohérence des choix technologiques et des architectures entre les différentes équipes ; • Piloter l'évaluation des solutions techniques, leur faisabilité, leurs coûts et risques ; • Encadrer la rédaction et la validation des documents de conception technique ; • Être force de proposition pour améliorer la performance, la résilience et la sécurité. Animation et coordination multi-équipes : • Coordonner l'activité technique des équipes de développement ;

• Organiser et animer les rituels techniques transverses (guildes, communautés de pratique, COPIL technique) ; • Assurer la bonne communication entre les équipes et avec les parties prenantes internes/externes ; • Être le relais technique auprès du management ; • Soutenir les responsables d'équipes dans la planification, la priorisation et la résolution de blocages techniques. Amélioration continue et innovation : • Mettre en place et suivre les standards CI/CD, automatisation des tests, monitoring, sécurité ; • Identifier des leviers d'optimisation technique (performance, coûts, industrialisation) ; • Contribuer à la veille technologique et proposer des évolutions pertinentes pour le portail ; • Animer et structurer une communauté technique autour des thématiques clés (cloud, tests, front, back, DevOps) ; • Encourager et diffuser l'innovation au sein des équipes. Et si c'était vous ? Pour ce poste, nous recherchons une personne issue d'une formation Bac +5 en informatique (école d'ingénieur, master ou équivalent) avec : Compétences techniques : • Langages : Python, Java, TypeScript, React.js, HTML, CSS, Bash, SQL, PostgreSQL • Cloud : AWS (Lambda, S3, API Gateway, ECS, SQS, SNS, RDS …) • Tests : Pytest, JUnit, SonarQube, Playwright, Checkly • CI/CD : GitLab CI • IaC : Terraform • Pratiques : Clean Code, Git workflow, Software Craftsmanship, Docker, sécurité by design Aptitudes professionnelles : • Excellente communication et capacité à collaborer avec les équipes et la Direction • Maîtrise des méthodes de travail agiles : Scrum, Kanban, SAFe • Rigueur, sens de l'organisation, et autonomie • Bon relationnel et esprit d'équipe • Capacité d'adaptation à des environnements variés • Anglais opérationnel à l'écrit comme à l'oral Détails du poste • CDI • Temps plein • Prise de poste : ASAP • Lieu de travail : La Défense • Rémunération : package attractif, selon expérience Le process de recrutement • 1er contact téléphonique avec un recruteur • Entretien technique • Entretien avec votre futur manager • Entretien RH Pourquoi nous rejoindre ? • Un travail porteur de sens : rejoignez une entreprise en pleine évolution, au sein de laquelle vous contribuerez à la protection des droits des créateurs musicaux dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant. • Des avantages attractifs : accord de télétravail, intéressement et CSE. Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à consulter : • notre espace carrière (https://www.corporate.sacem.fr/emplois) • notre page sur Welcome to the Jungle (https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sacem) • les témoignages de nos collaboratrices et nos collaborateurs dans notre playlist vidéo (https://www.youtube.com/playlist?list=PL1jklQTWSxE02cDANo7uqFpI2txUNNCHO).
Lieu : Tour Initiale 1 Terrasse Bellini, Puteaux

DSI-SA-CDI-2218 - System Architect

Sun, 08 Feb 2026 18:29:06 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Qui sommes-nous ? La musique accompagne nos vies et, depuis 175 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent. Près de 240 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques. Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques. Votre mission Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, et dans un contexte de modernisation du SI et de transformation de nos environnements, nous recherchons une – un System Architect. En tant que System Architect, vous êtes garante – garant de l'architecture logicielle et technique des produits de votre entité. Vous définissez, structurez et portez une vision cible de l'architecture, en veillant à son alignement avec les priorités stratégiques de l'entreprise et les enjeux métier. Véritable point de convergence entre la technique et le fonctionnel, vous jouez un rôle clé dans la transformation durable du SI et dans l'anticipation des évolutions à venir. Responsabilités : • Décliner la vision d'architecture système à l'échelle des produits et applicatifs de l'entité ; • Intégrer les besoins métier dans la définition de la roadmap d'architecture de l'entité ; • Assumer le rôle de Business Owner de l'entité plateforme et porter des besoins via le portfolio DSI ; • Garantir la non-obsolescence du SI de l'entité, via une veille active et une stratégie de modernisation continue ; • Collaborer étroitement avec les techs leads et leads dev pour s'assurer de la bonne mise en oeuvre de la roadmap logicielle et technique ; • Identifier et remonter les besoins en compétences nécessaires pour accompagner les évolutions d'architecture ; • Participer à la définition, au cadrage et à l'évaluation des initiatives transverses (sécurité, observabilité, interopérabilité, etc.). Activités principales : • Participer au cadrage des besoins portés par son entité, à travers des études d'architecture impliquant les parties prenantes clés (architectes d'entreprise, sécurité, PO/PM, leads tech /lead dev…) ; • Contribuer à la construction du portfolio de son entité et représenter celui-ci dans les instances du portfolio DSI ; • Porter des besoins techniques structurants (ex : monitoring, automatisation, outils de delivery), en assurant leur cadrage et leur priorisation ;

• Participer activement aux cérémonies agiles de l'entité ; • Élaborer des dossiers d'architecture en lien avec les normes internes et le catalogue des composants homologués ; • Être moteur dans les Communautés de Pratiques (CoPs) en partageant des retours d'expérience, bonnes pratiques et innovations ; • Participer aux recrutements techniques. Gouvernance et cohérence du SI : • Garantir la cohérence des infrastructures dans le cadre de l'urbanisation du SI ; • Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la roadmap technique ; • S'assurer de l'alignement avec la stratégie d'entreprise. Accompagnement des projets : • Accompagner les équipes projets dès la phase de cadrage ; • Participer aux comités d'architecture selon le sujet ; • Apporter une expertise sur les choix d'infrastructure (on-prem, cloud, hybride) ; • Valider les livrables techniques (dossiers d'architecture, plans d'exploitation…). Veille et amélioration continue : • Suivre l'évolution des technologies (virtualisation, containerisation, cloud, sécurité…) ; • Identifier des axes d'amélioration de l'existant (disponibilité, coût, performance) ; • Participer à des communautés d'architectes (guildes, chapters, COPs…). Et si c'était vous ? Compétences clés : • Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes à un public non technique ; • Esprit de synthèse, rigueur et pragmatisme dans la prise de décision ; • Force de proposition, leadership technique et sens du collectif ; • Curiosité technologique, proactivité et capacité à se tenir informé des normes internes (ex : Sacem) ou sectorielles ; • Maîtrise des principes d'architecture logicielle et technique (architecture distribuée, cloud, microservices, sécurité, intégration continue…) ; • Bonne connaissance des environnements DevOps et des outils associés ; •Capacité à réaliser des études d'impacts, analyses de risques et à proposer des trajectoires cibles. Détails du poste • CDI • Temps plein • Prise de poste : ASAP • Lieu de travail : La Défense • Rémunération : package attractif, selon expérience Le process de recrutement • 1er contact téléphonique avec un recruteur • Entretien technique • Entretien avec votre futur manager • Entretien RH Pourquoi nous rejoindre ? • Un travail porteur de sens : rejoignez une entreprise en pleine évolution, au sein de laquelle vous contribuerez à la protection des droits des créateurs musicaux dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant. • Des avantages attractifs : accord de télétravail, intéressement et CSE. Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à consulter : • notre espace carrière (https://www.corporate.sacem.fr/emplois) • notre page sur Welcome to the Jungle (https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sacem) • les témoignages de nos collaboratrices et nos collaborateurs dans notre playlist vidéo (https://www.youtube.com/playlist?list=PL1jklQTWSxE02cDANo7uqFpI2txUNNCHO).
Lieu : Tour Initiale 1 Terrasse Bellini, Puteaux

DSI-SYSOPS-CDI-2216 - SysOps AWS

Sun, 08 Feb 2026 18:15:26 Z

DSI-PMPLATIT-CDI-2150 - Infrastructure Product Manager

Thu, 05 Feb 2026 10:34:32 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Qui sommes-nous ? La musique accompagne nos vies et, depuis 175 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent. Près de 240 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques. Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques. Votre mission Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, et dans un contexte de modernisation du SI et de transformation de nos environnements, nous recherchons une – un Product Manager. Vous jouerez un rôle clé dans la définition, la priorisation et la mise en oeuvre de la stratégie et de la vision de l'entité, permettant d'assurer la stabilité, la performance et l'évolutivité de nos produits et plateforme d'infrastructure IT OnPremise, Cloud ou hybride. Rattachée – rattaché au responsable de l'entité Plateforme IT, vous travaillerez en collaboration transverse et en co-construction avec une équipe de 5 Product Owners et 2 System Architects. Vos missions seront les suivantes : Préparation du futur des produits et des plateformes : • Co-construire, avec les métiers, la vision cible des produits et plateformes IT (exploration, benchmark, études…) ; • Elaborer la stratégie produit avec les Product Owners, Business Owners et le responsable de l'entité ; • Accompagner la formalisation des feuilles de route métiers ; • Communiquer la vision et la stratégie afin de créer l'adhésion des équipes. Gestion du backlog : • Garantir l'alimentation, la maturation et la priorisation du backlog en étroite collaboration avec les Product Owners, Business Owners, System Architects et le responsable de l'entité ; • Maximiser et challenger la valeur créée à travers le backlog (besoins et features) ; • S'assurer du découpage des besoins en features ; • Arbitrer l'ordonnancement des features ; • Assurer la cohérence fonctionnelle et technique avec les SAs et les POs ; • Coordonner la roadmap et les dépendances fonctionnelles et techniques avec les autres entités de la DSI ; • Porter ou contribuer au cadrage des besoins ; • Construire et suivre dans le temps les métriques business du produit ; • Mesurer l'atteinte des objectifs par rapport à la vision cible.

Animation des livrables clés : • Maintenir un portfolio des besoins à jour et ordonnancé ; • Maintenir un portfolio des features à jour et ordonnancé. Suivi des livrables : • Produire un document de vision pour mon périmètre ; • Définir une roadmap stratégique haut niveau avec les grands jalons souhaités ; • Rédiger les documents de cadrage des sujets DSI ; • Formaliser la vision produit du prochain trimestre pour chaque PI Planning ; • Maintenir un backlog d'exploration à jour, partagé avec la DSI. Et si c'était vous ? Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation Bac +5 en informatique (école d'ingénieur, master ou équivalent) ainsi qu'une expérience significative (8 ans minimum) dans le product management idéalement dans une organisation en agilité à l'échelle. Compétences techniques : • Solide maîtrise des infrastructures IT, tant On-Premise que sur les Clouds Publics (type AWS, Azure, GCP) ; • Bonne compréhension des produits techniques liés à l'infrastructure et à la production IT. Compétences transverses : • Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une forte capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires ; • Leadership basé sur les principes agiles : confiance, autonomie, collaboration ; • Capacité à assurer une communication claire, tant en interne qu'en externe, pour instaurer la transparence, encourager la participation et stimuler l'engagement ; • Forte aptitude à l'écoute active et à la négociation, notamment dans des environnements complexes ou en transformation. Détails du poste • CDI • Temps plein • Prise de poste : ASAP • Lieu de travail : La Défense • Rémunération : package attractif, selon expérience Le process de recrutement • 1er contact téléphonique avec un recruteur • Entretien RH • Entretien avec votre futur manager Pourquoi nous rejoindre ? • Un travail porteur de sens : rejoignez une entreprise en pleine évolution, au sein de laquelle vous contribuerez à la protection des droits des créateurs musicaux dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant. • Des avantages attractifs : accord de télétravail, intéressement et CSE. Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à consulter : • notre espace carrière (https://www.corporate.sacem.fr/emplois) • notre page sur Welcome to the Jungle (https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sacem) • les témoignages de nos collaboratrices et nos collaborateurs dans notre playlist vidéo (https://www.youtube.com/playlist?list=PL1jklQTWSxE02cDANo7uqFpI2txUNNCHO).
Lieu : Tour Initiale 1 Terrasse Bellini, Puteaux

DSI-PO-CDI-2208 - Product Owner

Thu, 05 Feb 2026 10:34:09 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Qui sommes-nous ? La musique accompagne nos vies et, depuis 175 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent. Près de 224 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques. Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques. Votre mission Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, et dans un contexte de modernisation du SI et de transformation de nos environnements, nous recherchons une - un Product Owner. Vous serez rattachée - rattaché à l'entité Référentiel Ayants Droits et Œuvres de la DSI, qui propose des services de gestion et de mise à disposition des informations liées aux œuvres à destination des différents acteurs métiers de la SACEM. L'entité est composée d'environ 40 collaborateurs. En tant que Product Owner, votre rôle consistera à : • Construire et porter la vision produit en collaboration avec les System Architects, le Product Manager et les équipes ; • Contribuer au cadrage des besoins fonctionnels ; • Accompagner les équipes dans l'appropriation et la compréhension des éléments du backlog ; • Accompagner l'équipe de test dans la définition des cas d'usage et des tests E2E, et vous assurer que les produits développés répondent aux besoins fonctionnels et techniques. Au sein de la DSI, l'organisation repose sur un cadre d'agilité à l'échelle SAFe. Les équipes agiles sont organisées en Scrum ou en Kanban. Vos missions seront les suivantes : • Contribuer à la définition de la vision produit ; • Accompagner les métiers dans l'expression et la formalisation de leurs besoins ; • Mettre en place des ateliers collaboratifs afin de définir les règles de gestion à appliquer ; • Analyser et faire évoluer les processus existants ; • Piloter et maintenir le backlog produit ; • Rédiger les features et les user stories, compléter les règles de gestion et les critères d'acceptation ; • Planifier les sprints en respectant les priorités, recueillir les retours utilisateurs et garantir la création de valeur pour les utilisateurs finaux et l'entreprise ; • Travailler avec les testeurs et les développeurs à l'identification des cas d'usage et des tests E2E, et participer aux ateliers 3 amigos ; • Valider les user stories et les tests E2E ; • Accompagner les métiers lors des phases de recette ;

• Former les utilisateurs finaux à la solution ; • Gérer les releases et le delivery de l'équipe ; • Assurer une communication claire et efficace avec les équipes de développement, les métiers et le management ; • Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service du produit ; • Comprendre, relayer et contribuer à la stratégie de la SACEM et de l'entité ; • Porter les initiatives d'innovation et proposer des améliorations produit ou process. Et si c'était vous ? Pour nous accompagner sur ce projet, nous recherchons une personne issue d'une formation supérieure en informatique (BAC+5), disposant d'au moins 5 ans d'expérience, et présentant les compétences suivantes : • Capacité à rédiger des user stories, idéalement au format Gherkin • Maîtrise des requêtes SQL pour l'analyse et la correction de données • Aptitude à s'approprier rapidement les workflows fonctionnels de systèmes complexes • Capacité à organiser des ateliers collaboratifs (mind mapping, example mapping, etc.) • Capacité à analyser les demandes des clients en identifiant les risques et opportunités des projets • Excellentes compétences en communication et en gestion de la relation avec les métiers • Connaissance et pratique des cadres agiles : Scrum, Kanban, SAFe • Rigueur et sens de l'organisation • Aisance relationnelle • Très bonnes capacités de communication écrite et orale • Forte capacité d'adaptation • Anglais opérationnel Compétence complémentaire appréciée : • Expérience dans un environnement d'agilité à l'échelle SAFe Détails du poste • CDI • Temps plein • Prise de poste : ASAP • Lieu de travail : La Défense • Rémunération : package attractif, selon expérience Le process de recrutement • 1er contact téléphonique avec un recruteur • Entretien RH • Entretien avec votre futur manager Pourquoi nous rejoindre ? • Un travail porteur de sens : rejoignez une entreprise en pleine évolution, au sein de laquelle vous contribuerez à la protection des droits des créateurs musicaux dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant. • Des avantages attractifs : accord de télétravail, intéressement et CSE. Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à consulter : • Notre espace carrière (https://www.corporate.sacem.fr/emplois) • Notre page sur Welcome to the Jungle (https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sacem) • Les témoignages de nos collaboratrices et nos collaborateurs dans notre playlist vidéo (https://www.youtube.com/playlist?list=PL1jklQTWSxE02cDANo7uqFpI2txUNNCHO).
Lieu : 225 Avenue Charles de Gaulle 92200 Neuilly

DSI-LEADTECH-CDI-2143 - Tech Lead Java

Thu, 05 Feb 2026 10:29:43 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Qui sommes-nous ? La musique accompagne nos vies et, depuis 175 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent. Près de 240 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques. Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques. Votre mission Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, et dans un contexte de modernisation du SI et de transformation de nos environnements, nous recherchons une / un Tech Lead pour rejoindre l'entité Référentiel composée de 40 collaborateurs. Cette entité offre des services de gestion des référentiels œuvres et ayants-droits, à destination des différents acteurs métiers de la Sacem. Votre rôle sera de : • Faciliter l'émergence d'une vision technique commune, alignée avec la stratégie DSI ; • Manager une équipe d'une vingtaine de développeurs ; • Animer la réflexion continue autour des pratiques de qualité et fédérer l'équipe autour de standards de développement ; • Coordonner le pilotage de la dette : faciliter l'identification, l'évaluation, et l'intégration au backlog des sujets de dettes avec le PO ; • En tant que responsable du partage de connaissance technique, créer les conditions d'apprentissage et de montée en compétence pour tous ; • Faciliter la coordination technique transverse ; • Encourager l'équipe à comprendre les enjeux métier et incarner cette logique de valeur ; • Incarner les valeurs agiles et favoriser la prise de responsabilité collective. Vos missions seront les suivantes : • Piloter la co-construction et l'appropriation d'une vision technique pour et par l'entité ; • Mettre en œuvre cette vision au quotidien ; • S'assurer de la cohérence des choix d'implémentation quotidiens avec la cible ; • Manager une équipe d'une vingtaine de développeurs (recrutement, suivi de la progression, évaluation, projection et montée en compétences…) ; • Coordonner les squads travaillant sur différents produits en adéquation avec les objectifs fixés ; • Diffuser des standards partagés et compris, réduire les erreurs techniques récurrentes grâce à l'apprentissage collectif, coordonner des code reviews ; • Définir et piloter les actions de réduction de la dette ;

• Participer à la mise en œuvre de la stratégie de recette cible ; • Faciliter la prise de décision à tous les échelons ; • Soutenir les équipes dans la résolution des problèmes techniques et s'assurer de leur résolution à long terme ; • Mettre en place et piloter des plans de développement pour les développeurs, faciliter le Pair programming et les tech talks animés par tous ; • S'assurer de la bonne priorisation technique/métier en orientant les discussions autour de la valeur et en s'assurant du bon niveau de compréhension fonctionnelle dans l'équipe ; • Incarner une posture agile : améliorations continues portées par l'équipe ; • Participer activement aux différentes cérémonies agiles et SAFe, contribuer à l'instruction des features et US ; • Mettre en œuvre en la stratégie de tests du train au sein de ses équipes de développement. Et si c'était vous ? Pour ce poste, nous recherchons une personne titulaire d'un Bac +5 en informatique, avec minimum 5 ans d'expérience dotée des compétences suivantes : • Leadership naturel, posture d'accompagnement et sens du collectif • Capacité à manager, fédérer et faire progresser des profils techniques variés • Capacité à co-construire une vision technique commune et à lui donner vie • Esprit analytique, rigueur, et sens de la priorisation • Excellente communication et aisance dans les échanges avec les métiers, les architectes et les PO/PM • Une première expérience significative dans un environnement fortement axé sur les données et les référentiels serait grandement appréciée • Niveau d'anglais opérationnel Compétences techniques : • Connaissance et pratique des cadres de travail agile : Scrum / Kanban / SAFe • Expérience confirmée en développement, maîtrise de Java et d'Angular, architecture cloud AWS, DevOps, Conteneurisation. • Connaissance des bonnes pratiques d'architecture applicative • Facilité à s'approprier les workflows fonctionnels d'un système complexe Détails du poste • CDI • Temps plein • Prise de poste : ASAP • Lieu de travail : La Défense • Rémunération : package attractif, selon expérience Le process de recrutement • 1er contact téléphonique avec un recruteur • Entretien RH • Entretien avec votre futur manager Pourquoi nous rejoindre ? • Un travail porteur de sens : rejoignez une entreprise en pleine évolution, au sein de laquelle vous contribuerez à la protection des droits des créateurs musicaux dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant. • Des avantages attractifs : accord de télétravail, intéressement et CSE. Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à consulter : • Notre espace carrière (https://www.corporate.sacem.fr/emplois) • Notre page sur Welcome to the Jungle (https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sacem) • Les témoignages de nos collaboratrices et nos collaborateurs dans notre playlist vidéo (https://www.youtube.com/playlist?list=PL1jklQTWSxE02cDANo7uqFpI2txUNNCHO).
Lieu : Tour Initiale 1 Terrasse Bellini, Puteaux

CLI2-CAEN-CDI-2184 - Commerciale - Commercial

Mon, 26 Jan 2026 09:46:14 Z

DSI-M365-CDI-2203 - Ingénieure - Ingénieur Microsoft 365

Mon, 19 Jan 2026 15:24:17 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Qui sommes-nous ? La musique accompagne nos vies et, depuis 175 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent. Près de 240 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques. Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques. Votre mission Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, et dans un contexte de modernisation du SI et de transformation de nos environnements, nous recherchons une – un ingénieur Microsoft 365. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du cycle de vie des produits Microsoft 365 (M365) mis à disposition des utilisateurs, en veillant à leur disponibilité quotidienne ainsi qu'à leur évolution et leurs performances. En tant qu'experte – expert, vous interviendrez sur la résolution des incidents complexes lorsque le support de proximité ne sera pas en mesure d'y répondre. Rattachée – rattaché au Tech Lead SysOps de l'entité Espace de Travail Utilisateur et Gestion, vous prendrez en charge la responsabilité de plusieurs produits de la suite M365 au sein de l'équipe spécialisée M365. Vos missions seront les suivantes : • Assurer une veille technologique sur les solutions M365 et les usages de l'IA ; • Garantir les livraisons dans le respect des plannings définis ; • Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements liés aux services M365 ; • Travailler en étroite collaboration avec le support de proximité (niveaux 1 et 2) : apport d'expertise de dernier niveau, formation des équipes et communication autour des évolutions ; • Piloter les escalades auprès du support Microsoft et des autres fournisseurs ; • Collaborer avec les équipes SysOps ; • Accompagner et sécuriser les changements ; • Appliquer les méthodes et bonnes pratiques de la DSI ; • Contribuer à la définition et au portage d'une vision stratégique autour de M365. Suivi des KPIs et des SLAs : • Définir, mesurer et analyser les indicateurs de performance en lien avec les objectifs de la DSI ; • Suivre les SLAs et garantir la qualité de service ; • Respecter le reporting organisationnel. Gestion des licences : • Veiller à la continuité d'utilisation des licences du périmètre et anticiper les éventuels renouvellements ; • Identifier et proposer des solutions ou produits alternatifs adaptés aux besoins.

Et si c'était vous ? Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation Bac +5 en informatique (école d'ingénieur, master ou équivalent) ainsi qu'une expérience d'au moins 7 ans dans l'ingénierie des produits M365. Compétences techniques : • Maîtrise approfondie des solutions Microsoft 365, avec une expertise confirmée sur SharePoint ainsi que sur l'administration d'Intune, Teams, Exchange, etc. ; • Solide expérience en architecture et configuration des environnements Citrix ; • Bonne pratique du scripting PowerShell ; • Capacité à exploiter les technologies d'intelligence artificielle, notamment Microsoft Copilot, pour favoriser l'adoption de nouveaux usages et concevoir des solutions à forte valeur ajoutée ; • Compréhension globale et structurée de l'infrastructure des solutions Microsoft. Compétences transverses : • Curiosité, capacité d'adaptation et autonomie ; • Aisance relationnelle et fort esprit collaboratif ; • Goût prononcé pour la veille technologique et l'innovation ; • Sens des responsabilités et respect des engagements ; • Adhésion aux principes et pratiques Agiles ; • Communication claire, structurée et transparente ; • Bonne connaissance de l'environnement de travail et des processus organisationnels. Détails du poste • CDI • Temps plein • Prise de poste : ASAP • Lieu de travail : La Défense • Rémunération : package attractif, selon expérience Le process de recrutement • 1er contact téléphonique avec un recruteur • Entretien RH • Entretien avec votre futur manager Pourquoi nous rejoindre ? • Un travail porteur de sens : rejoignez une entreprise en pleine évolution, au sein de laquelle vous contribuerez à la protection des droits des créateurs musicaux dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant. • Des avantages attractifs : accord de télétravail, intéressement et CSE. Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à consulter : • Notre espace carrière (https://www.corporate.sacem.fr/emplois) • Notre page sur Welcome to the Jungle (https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sacem) • Les témoignages de nos collaboratrices et nos collaborateurs dans notre playlist vidéo (https://www.youtube.com/playlist?list=PL1jklQTWSxE02cDANo7uqFpI2txUNNCHO).
Lieu : Tour Initiale 1 Terrasse Bellini, Puteaux

DSI-RESPDEVOPS-CDI-2151 - Responsable DevOps Infra

Fri, 16 Jan 2026 16:49:16 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Qui sommes-nous ? La musique accompagne nos vies et, depuis 175 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent. Près de 240 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques. Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques. Votre mission Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, et dans un contexte de modernisation du SI et de transformation de nos environnements, nous recherchons une – un Responsable DevOps. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des produits et plateformes d'infrastructure en assurant leur disponibilité, leur performance, leur évolutivité, leur gestion de l'obsolescence, leur capacité et la maitrise des coûts OnPremise, Cloud ou hybride. Rattachée – rattaché au responsable de l'entité Plateforme IT, vous serez responsable hiérarchique d'une équipe d'une vingtaine de personnes. Vos missions seront les suivantes : Encadrement et animation de l'équipe : • Organiser et répartir la charge de travail de l'équipe en fonction des besoins opérationnels ; • S'assurer du delivery de l'équipe et veiller à l'atteinte des objectifs fixés ; • Développer les recouvrements et la gestion des compétences ; • Harmoniser et structurer les pratiques à travers les différents périmètres d'action ; • Traduire la vision stratégique en actions concrètes pour l'équipe ; • Favoriser la collaboration et l'engagement des membres de l'équipe ; • Organiser des points de suivi avec les leads et l'équipe. Suivi des collaborateurs : • Piloter les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs ; • Gérer les aspects administratifs et RH (congés, absences, etc.) ; • Veiller au développement des compétences par des formations adaptées ; • Garantir le respect des processus et de l'organisation du cadre de travail ; • Réaliser les entretiens annuels. Relations avec les ESN : • Superviser le suivi commercial avec les ESN ; • Gérer les besoins de rotation de ressources et le suivi des demandes. Suivi des KPIs, SLAs et reporting : • Définir, suivre et analyser les KPIs en fonction des objectifs de la DSI ; • Mettre en place un reporting organisationnel et s'assurer de son suivi ; • Gérer et suivre les SLAs et veiller à la qualité de service.

Gestion du budget et des ressources : • Elaborer et suivre le budget ; • Gérer les demandes d'achats ; • Participer activement aux entretiens de recrutement pour les nouvelles recrues ; • Assurer un suivi précis des imputations d'activités et de projets. Et si c'était vous ? Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation Bac +5 en informatique (école d'ingénieur, master ou équivalent) ainsi qu'une expérience significative (8 ans minimum) dans le management d'équipes DevOps dans une organisation en agilité à l'échelle. Compétences techniques : • Solide connaissance des produits et des plateformes techniques ; • Bonne compréhension des environnements infrastructure et production. Compétences transverses : • Encadrement d'équipes DevOps, composées de collaborateurs internes et de prestataires externes ; • Maîtrise de la gestion budgétaire et du pilotage des ressources ; • Leadership agile fondé sur la confiance, l'autonomie et la collaboration ; • Aptitude à motiver les équipes en s'appuyant sur des leviers intrinsèques (sens, reconnaissance, développement) ; • Communication claire, structurée et transparente ; • Bonne maîtrise du cadre de travail et des processus organisationnels ; • Capacité à recadrer de manière factuelle et à gérer les conflits de façon constructive ; • Engagement dans le développement continu des collaborateurs, avec un accompagnement personnalisé sur la montée en compétences ; • Compréhension du cadre légal du travail. Détails du poste • CDI • Temps plein • Prise de poste : ASAP • Lieu de travail : La Défense • Rémunération : package attractif, selon expérience Le process de recrutement • 1er contact téléphonique avec un recruteur • Entretien RH • Entretien avec votre futur manager Pourquoi nous rejoindre ? • Un travail porteur de sens : rejoignez une entreprise en pleine évolution, au sein de laquelle vous contribuerez à la protection des droits des créateurs musicaux dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant. • Des avantages attractifs : accord de télétravail, intéressement et CSE. Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à consulter : • notre espace carrière (https://www.corporate.sacem.fr/emplois) • notre page sur Welcome to the Jungle (https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sacem) • les témoignages de nos collaboratrices et nos collaborateurs dans notre playlist vidéo (https://www.youtube.com/playlist?list=PL1jklQTWSxE02cDANo7uqFpI2txUNNCHO).
Lieu : Tour Initiale 1 Terrasse Bellini, Puteaux

DSI-RESPSYSOPS-CDI-2152 - Responsable SysOps Infra

Fri, 16 Jan 2026 16:48:56 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Qui sommes-nous ? La musique accompagne nos vies et, depuis 175 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent. Près de 240 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques. Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques. Votre mission Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, et dans un contexte de modernisation du SI et de transformation de nos environnements, nous recherchons une – un Responsable SysOps. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des produits et plateformes d'infrastructure en assurant leur disponibilité, leur performance, leur évolutivité, leur gestion de l'obsolescence, leur capacité et la maitrise des coûts OnPremise, Cloud ou hybride. Rattachée – rattaché au responsable de l'entité Plateforme IT, vous serez responsable hiérarchique d'une équipe d'une vingtaine de personnes. Vos missions seront les suivantes : Encadrement et animation de l'équipe : • Organiser et répartir la charge de travail de l'équipe en fonction des besoins opérationnels ; • S'assurer du delivery de l'équipe et veiller à l'atteinte des objectifs fixés ; • Développer les recouvrements et la gestion des compétences ; • Harmoniser et structurer les pratiques à travers les différents périmètres d'action ; • Traduire la vision stratégique en actions concrètes pour l'équipe ; • Favoriser la collaboration et l'engagement des membres de l'équipe ; • Organiser des points de suivi avec les leads et l'équipe. Suivi des collaborateurs : • Piloter les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs ; • Gérer les aspects administratifs et RH (congés, absences, etc.) ; • Veiller au développement des compétences par des formations adaptées ; • Garantir le respect des processus et de l'organisation du cadre de travail ; • Réaliser les entretiens annuels. Relations avec les ESN : • Superviser le suivi commercial avec les ESN ; • Gérer les besoins de rotation de ressources et le suivi des demandes. Suivi des KPIs, SLAs et reporting : • Définir, suivre et analyser les KPIs en fonction des objectifs de la DSI ; • Mettre en place un reporting organisationnel et s'assurer de son suivi ; • Gérer et suivre les SLAs et veiller à la qualité de service.

Gestion du budget et des ressources : • Elaborer et suivre le budget ; • Gérer les demandes d'achats ; • Participer activement aux entretiens de recrutement pour les nouvelles recrues ; • Assurer un suivi précis des imputations d'activités et de projets. Et si c'était vous ? Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation Bac +5 en informatique (école d'ingénieur, master ou équivalent) ainsi qu'une expérience significative (8 ans minimum) dans le management d'équipes infra et cloud dans une organisation en agilité à l'échelle. Compétences techniques : • Solides connaissances des infrastructures OnPremise (compute, stockage, backup, virtualisation, réseaux…) et Cloud Public (AWS, architecture, services managés) ; • Bonne compréhension des environnements infrastructure et production. Compétences transverses : • Encadrement d'équipes DevOps, composées de collaborateurs internes et de prestataires externes ; • Maîtrise de la gestion budgétaire et du pilotage des ressources ; • Leadership agile fondé sur la confiance, l'autonomie et la collaboration ; • Aptitude à motiver les équipes en s'appuyant sur des leviers intrinsèques (sens, reconnaissance, développement) ; • Communication claire, structurée et transparente ; • Bonne maîtrise du cadre de travail et des processus organisationnels ; • Capacité à recadrer de manière factuelle et à gérer les conflits de façon constructive ; • Engagement dans le développement continu des collaborateurs, avec un accompagnement personnalisé sur la montée en compétences ; • Compréhension du cadre légal du travail. Détails du poste • CDI • Temps plein • Prise de poste : ASAP • Lieu de travail : La Défense • Rémunération : package attractif, selon expérience Le process de recrutement • 1er contact téléphonique avec un recruteur • Entretien RH • Entretien avec votre futur manager Pourquoi nous rejoindre ? • Un travail porteur de sens : rejoignez une entreprise en pleine évolution, au sein de laquelle vous contribuerez à la protection des droits des créateurs musicaux dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant. • Des avantages attractifs : accord de télétravail, intéressement et CSE. Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à consulter : • notre espace carrière (https://www.corporate.sacem.fr/emplois) • notre page sur Welcome to the Jungle (https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sacem) • les témoignages de nos collaboratrices et nos collaborateurs dans notre playlist vidéo (https://www.youtube.com/playlist?list=PL1jklQTWSxE02cDANo7uqFpI2txUNNCHO).
Lieu : Tour Initiale 1 Terrasse Bellini, Puteaux