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Chargée - Chargé de Communication Interne


Détail de l'offre

Informations générales

Localisation

Description du poste

Intitulé du poste

Chargée - Chargé de Communication Interne

Contrat

CDD

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

6 mois

Description de la mission

Tu souhaites contribuer activement au développement de la musique tout en valorisant les droits des créateurs et éditeurs de musique, alors tu es au bon endroit !

1 - Qui sommes-nous ?

La musique accompagne nos vies et, depuis 172 ans, la SACEM (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent.
Près de 211 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la SACEM contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidien à des projets culturels et artistiques.
Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la SACEM est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques.

2 - Ta mission

Au sein du service de la Communication Interne de la Direction des Ressources Humaines, tu auras en charge l'ensemble des actions de communication à destination des salariés.
En tant que Chargée – Chargé de Communication Interne, tes missions suivantes seront :
• Contribuer à la définition du plan de communication interne en lien avec la stratégie de l'entreprise
• Rédiger les contenus éditoriaux : proposition d'articles, de messages via les différents canaux de communication, etc.
• Proposer, sélectionner, rédiger ou adapter des contenus de communication à proposer aux collaborateurs sur des sujets variés (actualités, évènements, santé, infos RH…) sur notre Sharepoint RH et en assurer sa mise à jour.
• Organiser et promouvoir les évènements internes (cérémonie de remise des médailles du travail, évènements de culture professionnelle, conférences sur des thématiques variées, séminaires managériaux,)
• Coordonner la mise en œuvre d'événements et actions de RSE et de QVCT (semaine européenne de l'emploi des personnes handicapées, journée internationale des droits des femmes, semaine de la QVCT, rencontres sportives pour des actions caritatives, etc…)
• Assurer la réalisation graphique des supports de communication (livrets d'entreprise, cartons d'accompagnement, affiches…) et leur transmission selon les publics cibles
• Collaborer avec les équipes de la communication externe sur les informations et communications à relayer en interne, et contribuer au déploiement des plans de communication communs
• Contribuer au développement et aux actions de la marque employeur
• Assurer le développement et la gestion d'outils digitaux collaboratifs et des canaux de communication.

Profil

3 - Et si c'était toi ?

Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation BAC+5 en communication ou avec une expérience professionnelle dans une fonction similaire.

Les compétences techniques requises :
• Une maitrise du Pack Office et des logiciels PAO (Adobe, Microsoft Publisher, Microsoft Sharepoint +) et retouche photo et vidéo (InDesign, Illustrator, Photoshop, Pitchy, PlayPlay)
• Une aisance pour les différentes techniques de rédaction, les nouvelles technologies et la gestion de projet
• De très bonnes qualités rédactionnelles
• Une connaissance dans le déploiement d'une communication interne et RH adaptée aux collaborateurs

Les compétences relationnelles requises :
• Créativité, sens de l'innovation et esprit d'initiative
• Un excellent relationnel est apprécié ainsi qu'un goût prononcé pour le travail en équipe
• Avoir une curiosité professionnelle et être force de proposition
• Rigoureux, organisé, autonome et force de proposition
• Un intérêt marqué pour le secteur culturel

4 – Ce que nous offrons

• Du télétravail
• 23 jours de RTT en plus des 25 jours de congés payés pour être encore plus performant à ton retour
• Une mutuelle prise en charge à 62 % par la SACEM pour prendre soin de ta santé
• Une journée par an offerte consacrée au mécénat de compétences pour une association
• Un CSE
• Un lieu de travail épanouissant et inclusif, offrant l'égalité des chances pour tous avec une politique de diversité engagée
• Une plateforme de bien-être au travail, des massages shiatsu et crânien et de la réflexologie sur ton lieu de travail car c'est important de prendre soin de soi

5 - Détails du poste

• CDD 6 mois
• Temps plein
• Prise de poste : ASAP
• Lieu de travail : Neuilly sur Seine
• Rémunération : en fonction du profil

Tu souhaites en savoir plus ?
Va faire un tour sur notre espace carrière et notre page sur Welcome to the Jungle !
Ou découvre notre playlist vidéo avec les témoignages de nos collaboratrices et collaborateurs !

A la Sacem, nous accueillons toutes les personnes compétentes et motivées. Nous menons une politique active en faveur de l'inclusion en faveur des personnes en situation de handicap, ainsi qu'une politique diversité engagée pour garantir l'équité et le respect de tous. Parce nous sommes convaincus que la diversité est une force, nous étudions chaque candidature avec la même attention.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu

Neuilly sur Seine