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Juriste droit social senior H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Localisation

Description du poste

Intitulé du poste

Juriste droit social senior H/F

Contrat

CDD

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

minimum 4 mois

Description de la mission

La musique accompagne nos vies et, depuis 171 ans, la Sacem accompagne celles et ceux qui la créent. Plus de 196 700 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur.

Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, la Sacem agit pour faire rayonner toutes les musiques.

Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité de la création sur tous les territoires, via un soutien à des projets artistiques.

Ensemble, faisons vivre la musique !

SECTEUR : Dialogue social et législation du travail.

DESCRIPTION DU POSTE :

Dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité de la titulaire du poste, vous prenez en charge le service Dialogue social et Législation du travail et êtes directement rattaché(e) au Directeur de l'innovation et des politiques sociales au sein de la Direction des ressources humaines :

Vous contribuerez principalement aux missions suivantes :

Sur les relations collectives :

- Préparation des réunions de négociations, rédaction des accords d'entreprise et suivi de leur mise en œuvre,
- Préparation des réunions du CSE, de la CSSCT, de la Commission Questions des élus (ex. Délégués du personnel),
- Organisation des prochaines élections professionnelles devant intervenir en mai 2023,
- Soutien à la mise en œuvre des chantiers sociaux notamment RH.

Sur les relations individuelles :

- Assistance et conseil juridique de l'ensemble des collaborateurs, manageurs ainsi que les équipes RH (formation, recrutement, paie & administration du personnel, contrôle de gestion sociale et communication interne),
- Traitement des dossiers individuels spécifiques (disciplinaire, inaptitude, rupture conventionnelle, agrément et assermentation…),
- Gestion des contentieux en lien avec les cabinets d'avocats,
- Assurer la veille sur les pratiques et évolution de la législation sociale au niveau du droit du travail.

Dans cette mission, vous superviserez un juriste junior en CDD. Vous pourrez également être amené(e) à collaborer ponctuellement à d'autres missions inhérentes à l'activité de la Direction des Ressources Humaines.

Le poste est à pourvoir en janvier 2023 et ne comporte pas de déplacements.

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 5 en Droit social et justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 années dans une fonction similaire acquise idéalement dans une entreprise de taille significative.

Vous maîtrisez la législation du travail et avez une bonne connaissance de l'environnement syndical.

Vous êtes apprécié(e) pour votre finesse de jugement, vos qualités humaines, votre sens du service et êtes en capacité de comprendre la stratégie de l'entreprise.

Pragmatique, organisé(e) et rigoureux(se), pro-active et force de proposition, vous possédez des qualités d'analyse et de synthèse alliées à une réelle aisance rédactionnelle.

Vous avez le goût du travail en équipe, un sens du relationnel avéré et savez faire preuve de diplomatie.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu

225 Avenue Charles de Gaulle  92200 Neuilly