Informations générales

Description du poste

Intitulé du poste

Product Owner

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Qui sommes-nous ?

La musique accompagne nos vies et, depuis 174 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent.

Près de 224 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques.

Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques.

Votre mission

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, et dans un contexte de modernisation du SI et de transformation de nos environnements, nous recherchons une - un Product Owner.

Vos missions seront les suivantes :

Gestion du backlog :
• Construire, affiner et maintenir le Team Backlog en cohérence avec la vision et les priorités définies par le Product Manager ;
• Rédiger et clarifier les User Stories, critères d'acceptation et cas de test associés ;
• Détailler, découper et s'assurer avec l'équipe que la rédaction et l'estimation des User Stories sont correctement effectuées ;
• Prioriser en continu le backlog en fonction de la valeur, des dépendances et des contraintes techniques.

Participation au train Agile (ART) :
• Participer activement au PI Planning : préparer le backlog, présenter les objectifs, clarifier les exigences ;
• Contribuer à la définition des PI Objectives et valider l'alignement avec les enjeux métier ;
• Prendre part aux cérémonies SAFe (System Demo, Inspect & Adapt, Scrum of Scrums si besoin) ;
• Répondre rapidement aux sollicitations de l'équipe afin de lever les blocages.

Livraison de valeur :
• Vérifier et accepter les User Stories livrées en sprint (critères de Done) ;
• Suivre la progression vers les objectifs PI et ajuster les priorités si nécessaire ;
• Être garant de la qualité fonctionnelle des livrables et de la satisfaction des utilisateurs ;
• Suivre et exploiter les indicateurs (KPI) pour piloter l'amélioration continue du produit.

Collaboration et communication :
• Travailler en synergie avec le Product Manager pour aligner la roadmap produit et les besoins opérationnels ;
• Échanger régulièrement avec les parties prenantes métier pour recueillir, challenger et clarifier leurs besoins ;
• Contribuer à la diffusion de la culture agile au sein de la DSI et auprès des métiers.

Profil

Et si c'était vous ?

Pour ce poste, nous recherchons une personne titulaire d'un Bac +5 en Informatique disposant d'au moins 6 ans d'expérience en tant que Product Owner.

Compétences fonctionnelles et techniques :
• Connaissance approfondie du cadre SAFe et des pratiques agiles (Scrum, Kanban) ;
• Capacité à formaliser des besoins fonctionnels clairs et précis (User Stories, Features, Enablers) ;
• Compréhension des enjeux techniques liés au développement logiciel (API, data, intégration, sécurité) ;
• Connaissance de la console AWS et Postman ;
• Connaissance de la data analyse ;
• Capacité à comprendre les données, évaluer la qualité et challenger les demandes métiers avec des indicateurs (maîtrise SQL indispensable) ;
• Expérience en gestion de backlog et outils associés (Jira).

Compétences relationnelles et comportementales :
• Forte orientation valeur et satisfaction utilisateur ;
• Capacité à arbitrer et prioriser dans un environnement complexe ;
• Excellente communication et sens de la pédagogie ;
• Leadership collaboratif, capacité à embarquer l'équipe et les parties prenantes ;
• Adaptabilité et résilience dans un contexte de transformation digitale.

Détails du poste

• CDI
• Temps plein
• Prise de poste : ASAP
• Lieu de travail : La Défense
• Rémunération : package attractif, selon expérience

Le process de recrutement

• 1er contact téléphonique avec un recruteur
• Entretien RH
• Entretien avec votre futur manager

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un travail porteur de sens : rejoignez une entreprise en pleine évolution, au sein de laquelle vous contribuerez à la protection des droits des créateurs musicaux dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant.
• Des avantages attractifs : accord de télétravail, intéressement et CSE.

Vous souhaitez en savoir plus ?

Nous vous invitons à consulter :
• Notre espace carrière (https://www.corporate.sacem.fr/emplois)
• Notre page sur Welcome to the Jungle (https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sacem)
• Les témoignages de nos collaboratrices et nos collaborateurs dans notre playlist vidéo (https://www.youtube.com/playlist?list=PL1jklQTWSxE02cDANo7uqFpI2txUNNCHO).

Localisation du poste

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France

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