Informations générales

Description du poste

Intitulé du poste

Assistant(e) Communication Social Media en alternance H/F

Contrat

Contrat de professionnalisation

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

12 à 24 mois

Description de la mission

1 - Qui sommes-nous ?
La musique accompagne nos vies et, depuis 172 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent.
Près de 211 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques.
Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques.
Créer une œuvre musicale ou la représenter n'est pas un métier comme un autre ! C'est pour cela que nos 1 300 collaborateurs, issus de 21 nationalités, se mobilisent chaque jour pour répondre à leurs besoins en créant toujours plus de valeur pour la création.

2 - Ta mission
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en contrat de professionnalisation pour le service Influence et Presse au sein de la Direction de la communication, de l'engagement et des relations publiques.
Rattaché(e) à la cheffe de projet influence vous serez associé(e) à la mise en place de stratégies digitales. A ses côtés et aux côtés de notre community manager, vous assurerez l'animation des réseaux sociaux et mettrez en place des actions spécifiques pour chacune de nos cibles.

Vous prendrez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
•Gestion du planning éditorial et animation des réseaux sociaux
•Veille des réseaux sociaux et remontée de sujets potentiels de crise
•Participation à la mise en place de dispositif social media (évènements / temps forts de communication)
•Suivi des projets avec les prestataires aux côtés du social media manager
•Suivi de projet avec les équipes créatives et graphiques en interne
•Réalisation d'assets réseaux sociaux via Photoshop, Canva ou tout autre outil maîtrisé
•Elaboration d'un rapport hebdomadaire de veille presse /social media destiné à l'ensemble des salariés.
•Suivi de la modération : remontées SAV en interne des questions spécifiques, gestion quotidienne des demandes entrantes sur les messageries des différents réseaux sociaux (MP / DM)
•Réalisation de compte-rendus ou débriefing de réunion en cas d'absence ou d'indisponibilités des autres membres de l'équipe
•Elaboration d'une veille mensuelle sur les dernières tendances digitales et présentation à l'ensemble de la Direction de la communication, de l'engagement et des relations publiques
•Elaboration de reportings sur les opérations évènementielles / sujets de crise / temps forts de communication (maîtrise de l'outil Talkwalker souhaitée)

Profil

3 - Et si c'était toi ?
Pour ce poste, nous recherchons une personne poursuivant ses études en Licence, Master 1 ou 2 Communication (formations de type écoles de communication, écoles de commerce, Sciences Po, CELSA, EFAP, ISCOM, ISCPA...), dotée des qualités suivantes :
• Réelles qualités rédactionnelles (excellente orthographe) : de l'aisance et de l'expérience dans la rédaction pour le web (en français et en anglais), vous avez le sens de la formule et savez faire preuve de synthèse.
• Excellente connaissance des réseaux sociaux et des nouveaux médias, ainsi que des communautés en ligne, une connaissance du fonctionnement d'un outil de social listening (type Talkwalker) est un plus.
• Créatif et force de proposition, vous êtes à l'affut des dernières tendances et aimez réfléchir à de nouveaux formats audiovisuels ainsi qu'à des manières innovantes de communiquer.
• Autonomie, rigueur et curiosité intellectuelle sont également attendues.

Une connaissance de l'industrie musicale ou un fort intérêt pour l'univers de la création sont un plus.

4 – Ce que nous offrons
• Une plateforme de bien-être au travail car c'est important de prendre soin de soi
• Une mutuelle prise en charge à 62 % par la Sacem pour prendre soin de ta santé
• Une journée par an offerte consacrée au mécénat de compétences pour une association
• Un CSE
• Un lieu de travail épanouissant et inclusif, offrant l'égalité des chances pour tous avec une politique diversité engagée


5. Détails du poste
• Alternance en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
• Temps plein
• Prise de poste : Septembre 2024
• Lieu de travail : Neuilly sur Seine
• Rémunération : barème légal
• Durée du contrat : 12 ou 24 mois


6 - Le process de recrutement
• Entretien téléphonique RH (15mn)
• Entretien RH (1h par Teams)
• Entretien technique avec ton futur manager et probablement un de tes futurs collègues (1h en présentiel si possible)
• Prise de référence possible pour vérifier ton expérience professionnelle

Tu souhaites en savoir plus ?
Va faire un tour sur notre espace carrière et notre page sur Welcome to the Jungle !
Ou découvre notre playlist vidéo avec les témoignages de nos collaboratrices et collaborateurs !

A la Sacem, nous accueillons toutes les personnes compétentes et motivées. Nous menons une politique active en faveur de l'inclusion en faveur des personnes en situation de handicap, ainsi qu'une politique diversité engagée pour garantir l'équité et le respect de tous. Parce nous sommes convaincus que la diversité est une force, nous étudions chaque candidature avec la même attention.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu