Informations générales

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé(e) de Recrutement et Gestion de Carrière en alternance H/F

Contrat

Contrat de professionnalisation

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

12 à 24 mois

Description de la mission

Tu souhaites contribuer activement au développement de la musique tout en valorisant les droits des créateurs et éditeurs de musique, alors tu es au bon endroit !

1 - Qui sommes-nous ?

La musique accompagne nos vies et, depuis 172 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent.
Près de 211 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques.
Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques.
Créer une œuvre musicale ou la représenter n'est pas un métier comme un autre ! C'est pour cela que nos 1 300 collaborateurs, issus de 21 nationalités, se mobilisent chaque jour pour répondre à leurs besoins en créant toujours plus de valeur pour la création.
Tu as envie de travailler dans un secteur dynamique où l'innovation, la technologie et la transformation occupent une place stratégique ? Tu souhaites mettre tes qualités et compétences au service des créateurs et éditeurs ? Rejoins-nous !

2 - Ta mission

Tu seras rattachée-rattaché au service Recrutement et Gestion de Carrière de la Direction des Ressources Humaines.
En tant que Chargée-Chargé de Recrutement et Gestion de Carrière en alternance, tu participeras aux missions suivantes :
• Rédaction et mise en ligne des annonces sur les jobboards
• Sourcing candidat (CVthèque, réseaux sociaux)
• Pré-sélection téléphonique
• Organisation des sessions de recrutement (préparation des dossiers, listes des candidats…)
• Participation à la conduite d'entretiens d'embauche
• Gestion administrative (Reporting, suivi de l'outil de gestion des candidatures , réponses aux candidats, facturation...)
• Suivi du dossier Intérim
• Participation à la gestion des campagnes d'entretiens professionnels des collaborateurs
• Contribution aux différentes études liées à la gestion de carrière (exemple : revues de compétences, plans d'évolution professionnelle…)

Profil

3 - Et si c'était toi ?
Pour ce poste, nous recherchons une personne de formation Master 2 RH, idéalement avec une première expérience dans une fonction similaire, dotée des qualités suivantes :
• Organisation
• Rigueur
• Autonomie
• Qualités d'analyse et de synthèse
• Aisance rédactionnelle et relationnelle


4 – Ce que nous offrons
• Un lieu de travail épanouissant et inclusif, offrant l'égalité des chances pour tous avec une politique diversité engagée
• Une plateforme de bien-être au travail car c'est important de prendre soin de soi
• Une mutuelle prise en charge à 62 % par la Sacem pour prendre soin de ta santé
• Une journée par an offerte consacrée au mécénat de compétences pour une association
• Un CSE

5. Détails du poste
• Alternance en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
• Temps plein
• Prise de poste : Septembre 2024
• Lieu de travail : Neuilly sur Seine
• Rémunération : barème légal
• Durée du contrat : 12 à 24 mois


6 - Le process de recrutement
• Entretien téléphonique RH (15mn)
• Entretien RH (1h par Teams)
• Entretien technique avec ton futur manager et probablement un de tes futurs collègues ( 1h en présentiel si possible)
• Prise de référence possible pour vérifier ton expérience professionnelle

Tu souhaites en savoir plus ?
Va faire un tour sur notre espace carrière et notre page sur Welcome to the Jungle !
Ou découvre notre playlist vidéo avec les témoignages de nos collaboratrices et collaborateurs !

A la Sacem, nous accueillons toutes les personnes compétentes et motivées. Nous menons une politique active en faveur de l'inclusion en faveur des personnes en situation de handicap, ainsi qu'une politique diversité engagée pour garantir l'équité et le respect de tous. Parce nous sommes convaincus que la diversité est une force, nous étudions chaque candidature avec la même attention.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu